Jumat, 28 November 2014

http://8tracks.imgix.net/i/001/571/143/asa-4460.jpg?q=65&sharp=15&vib=10&fm=jpg&fit=crop&w=200&h=200Sebenarnya ini berkisah tentang film, Langsung aja deh ke cerita, ada 3 remaja, Mereka adalah  remaja-remaja biasa, yang tidak terlalu menonjol di sekolah. Berharap supaya seluruh sekolah mengenal mereka, akhirnya mereka berencana membuat sebuah film dokumenter yang berisi kejadian sehari-sehari di sekolah mereka, yang nantinya akan ditayangkan di acara pentas seni sekolah. Nama ketiga anak tersebut adalah Agni (Ramon Y Tungka),  Alde (Marcel Chandrawinata) dan Arian (Vino G Bastian),

Agni adalah anggota klub film sekolah, namun filmnya selalu ditolak oleh anggota yang lain. Alde adalah anak orang kaya yang aktif di ekskul band, banyak wanita yang tergila-gila padanya. Sedangkan Arian adalah anggota ekskul mading, namun hanya menjabat sebagai pemegang kunci mading. Namun, dalam proses pembuatan film ini, banyak halangan yang ditempuh. Seperti Agni yang masih memendam perasaan kepada mantan pacarnya, Alina. Sedangkan Alina kini telah menjalani kasih dengan Ray, walau Alina sering kali dikasari oleh Ray. Selain itu, Alde juga memendam rasa pada sahabat Alina yang bernama Ratih, namun Alde tidak berani mengungkapkan karena Ratih adalah anak pedagang Somay dikantin sekolah.
Cerita dimulai dengan kegaduhan di ruang ekskul film, dimana Agni sedang memutar film buatannya kepada anggota ekskul film yang lain. film yang sama sekali tidak bisa dimengerti dan dipahami isinya oleh anggota lain dan akibatnya justru pertengkaran yang terjadi. Kemudian disusul oleh Arian yang juga sedang di kejar oleh beberapa siswa untuk merebut kunci mading dari tangan Arian. Selanjutnya Alde yang saat itu terlihat kebingungan mengusir fans girlnya yang seringkali bertindak nekat dan kewalahan.
Siang itu, Agni, Arian, dan Alde berkumpul bersama. Sambil makan mie ayam yang mereka pesan, ketiga bocah itu merencakan untuk membuat sesuatu yang spektakuler di prome night. Hal tersebut semata-mata mereka lakukan agar dikenal di seluruh sekolah dan membuktikan bahwa mereka itu bukan cupu alias pecundang. Dengan semangat tinggi, Agni mulai bicara tentang angan-angannya membuat film dokumentasi musikal sekolah. Sedangkan Arian berencana membuat sebuah buku tahunan yang kongkrit! What???
Malamnya mereka mulai menyusun ide tentang film dokumenter yang akan mereka buat itu, dengan semangat mereka mulai menyumbangkan ide demi ide yang berada dalam otak mereka. Arian yang ditugaskan menjadi penulis skenario dalam film itu mulai mengungkapkan gagasannya. Film yang akan mereka buat itu berjudul “Catatan Akhir Sekolah”. Kata Arian kepada dua sahabatnya “ Kita sekolah itu Cuma nyatet..nyatet.. dan nyatet. Nah, film ini yang bakalan jadi catatan akhir kita disekolah. Gimana? Cool kan?”
Lalu dimulailah rencana pembuatan film dokumenter itu. Namun apa yang dibayangkan terkadang tidak sesuai kenyataan, baru hari pertama rencana itu dijalankan. Mereka bertiga sudah ditangkapa satpam saat sedang merekam di kamar mandi dan akhirnya Handycam mereka di sita oleh pak Boris sang kepala sekolah.
Perlahan-lahan konflik pun muncul, pertengkaran kecil antara Arian dan Agni mengakibatkan pembuatan film itu terhenti secara tiba-tiba. Dilain pihak, Agni juga mulai sibuk mengurusi mantan pacarnya dan secara tidak langsung dia melupakan sahabat-sahabatnya dan rencanya sendiri. sampai suatu ketika Alde terluka karena dihajar preman-preman dan itu membuat semuanya sadar dan kembali membuat ketiga sahabat itu berbaikan dan kembali menyusun rencana pembuatan film dengan terstruktur dan matang.
Pagi itu, Agni, Arian dan Alde datang dengan penuh percaya diri ke sekolah menggunakan bajaj, ditambah lagi kacamata hitam yang mereka pakai hari itu sungguh membuat satpam dan kepsek melongo hampir mati. Hihihi
Sayangnya suasana keren itu harus berakhir buruk dengan jatuhnya Arian dari bajaj karena baju seragamnya tersangkut pintu bajaj. Hahaha
Semua kejadian disekolah mereka rekam, mulai dari yang pacaran, ngebolos, ngeroko, minum bir, sampai anak-anak yang hobi nyontek dan melakukan hal-hal diluar kewajaran (ngintip).

Posted on Jumat, November 28, 2014 by Unknown

No comments

Rabu, 26 November 2014

Resume Konflik dalam Organisasi 


Manusia itu terlahir dengan perasaan dan pola pikir yang berbeda, dari itu konflik pun sering terjadi,entah itu individu ataupun kelompok.

Konflik juga dapat terjadi di dalam organisasi, bisa terjadi dalam. konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang 
Setiap organisasi pasti mengalami suatu masalahnya sendiri. karna setiap individu mempunyai perbedaan pendapat atau tujuan.

Jadi kesimpulannya adalah untuk mencapai tujuan suatu organisasi harus menjaga dan mempertahankan kekompakan dan dapat menyelesaikan konflik secara tepat sasaran, sehingga organisasi dapat berjalan dengen baik dan dapat mencapai tujuan bersama

Posted on Rabu, November 26, 2014 by Unknown

No comments

 Resume Perubahan dan Perkembangan Organisasi

Organisasi mengalami proses kelahiran pertumbuhan, berkembang, kematangan, kemunduran dan akhirnya mengalami kematian sebagaimana dalam semua sistem biologi dam sistem sosial. Fase-fase perkembangan organisasi juga memiliki sifat kuaintitatif dan kualitatif yang merupakan indikator mati-hidup  suatu organisasi.

Perubahan organisasi terjadi karena adanya perubahan-perubahan dalam berbagai variable eksternal seperti system politik, ekonomi, teknologi, pasar, dan nilai-nilai.Berbagai kekuatan eksternal dari kemajuan teknologi sampai kegiatan-kegiatan persaingan dan perubahan pola kehidupan, dapat menekan organisasi untuk mengubah tujuan, struktur dan metode operasinya.Organisasi juga harus melihat arah perubahan lingkungan yang pasti dan yang tidak pasti. Artinya, organisasi adaptif atas perubahan yang terjadi pada lingkungan sekitarnya

Dalam kegiatan pengembangan organisasi terdapat berbagai macam metode yang pada dasarnya dikelompokan dalam 2 macam, yaitu metode pengembangan perilaku, dan metode pengembangan keterampilan dan sikap.

Posted on Rabu, November 26, 2014 by Unknown

No comments

Resume Arti Penting Kepemimpinan dalam Organisasi

Dalam sebuah organisasi pasti memiliki seorang pemimpin. Tanpa adanya pemimpin organisasi tidak dapat berjalan dengan lancar karena tidak ada mengarahkan organisasi tersebut.

Dalam kenyataanya para memimpin juga memainkan peranan yang sangat penting dan juga harus kritis dalam membantu kelompok, organisasi yang sedang dipimpinnya. Maka dari itu kepemimpinan di dalam sebuah organisasi sangatlah penting karena di dalam organisasi pasti terdiri dari beberapa orang yang bergabung untuk mencapai tujuan yang sama. Tetapi jika didalam organisasi tersebut tidak terdapat seseorang yang bisa memimpin dengan baik maka organisasi tersebut tidak akan berjalan sesuai dengan apa yang direncanakan sebelumnya, malah bias saja organisasi tersebut berbanding terbalik dengan apa yang menjadi tujuan sebelumnya atau malah bubar karena tidak ada anggota yang bisa memimpin dan memberikan arahan serta menentukan pilihan yang terbaik untuk anggota yang lainnya 

Posted on Rabu, November 26, 2014 by Unknown

No comments

Resume Proses yang Memengaruhi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi 


Adalah suatu kegiatan untuk mempengaruhi individu ataupun kelompok baik maupun tidak baik yang mengakibatkan terjadinya perubahan sikap,Pengambilan keputusan secara universal didefinisikan sebagai pemilihan diantara berbagai alternative. Pengertian ini mencakup baik pembuatan pilihan maupun pemecahan masalah.

Dalam jiwa kepemimpinan seseorang itu dapat diketahui dari kemampuan mengatasi masalah dan mengambil keputusan yang tepat. Keputusan yang tepat adalah keputusan yang berbobot dan dapat diterima bawahannya
Setiap pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi diperlukannya sebuah musyawarah, karena musyawarah merupakan salah satu proses yang sangat berpengaruh akan sebuah hasil yang baik dalam pengambilan keputusan tersebut.

Posted on Rabu, November 26, 2014 by Unknown

No comments

Resume Komunikasi dalam Organisasi 
Komunikasi organisasi yaitu terjadi jaringan pesan yang berkonteks satu sama lain komunikasi antar manusia yang terjadi dalam organisasi. 
Dalam komunikasi organisasi itu sangat perlu untuk komunikasi yang dapat mengalir dalam berbagai arah untuk mencapai tujuan organisai. meliputi sarana lisan dan nonverbal di seluruh organisasi. Dalam organisasi yang kompleks
Di dalam organisasi proses komunikasi pun juga diperlukan untuk menciptakan komunikasi yang efektif. Dan proses komunikasi dapat terjadi apabila ada interaksi antar manusia dan ada penyampaian pesan untuk mewujudkan motif komunikasi sendiri

Seseorang harus memiliki dasar yang akan menjadi patokan seseorang tersebut dalam berkomunikasi. kita pun juga harus ingat bahwa terdapat banyak hambatan-hambatan dalam berkomunikasi.dan karena manusia adalah makhluk hidup yang dikehidupanya memerlukan sosialisasi dan saling membutuhkan satu sama dengan lainya

Posted on Rabu, November 26, 2014 by Unknown

No comments